公司关注每一位员工的成长，重视人才梯队的建设与发展，通过为优秀人才提供个人发展平台，灵活配套不同岗位人员的人才发展机制，坚持并不断完善管理和技术“多通道”晋升机制及人才培养，鼓励员工与企业共同发展。

融昱药业始终坚持贯彻“以人为本”的管理理念，以企业战略为导向，着眼于企业核心需求，多层次全方位构建符合现代企业管理制度的人力资源管理体系，采取内外部培训相结合的方式，形成授权上岗、岗位培训、终身学习制度，将每位员工实现自身价值的过程，凝聚为企业发展源源不绝的强大动力，共享发展成果。